ADVOGADO TRABALHISTA

Responsável pela condução de processos judiciais e administrativos na área trabalhista, assessorando clientes em demandas individuais e coletivas, com foco na defesa de interesses patronais, elaboração de peças, realização de audiências e atendimento consultivo.

Principais Atividades:

• Elaborar petições iniciais, contestações, recursos, manifestações e demais peças processuais trabalhistas.
• Atuar em audiências de conciliação, instrução e julgamento na Justiça do Trabalho.
• Prestar atendimento técnico a clientes, inclusive com orientações preventivas.
• Realizar análise de passivos, riscos e estratégias de defesa em reclamações trabalhistas.
• Controlar prazos processuais e manter atualizados os sistemas jurídicos internos.
• Realizar acordos judiciais e extrajudiciais, acompanhando homologações.
• Apoiar a elaboração de pareceres e relatórios técnicos para clientes empresariais.
• Elaboração de pareceres, consultas técnicas.
• Realização de treinamentos e palestras in company.
• Acompanhar jurisprudência e alterações na legislação trabalhista.

Requisitos Desejáveis:

• Formação em Direito com registro ativo na OAB.
• Experiência na área trabalhista, com foco no contencioso e consultivo patronal.
• Boa comunicação oral e escrita, proatividade e capacidade analítica.
• Desejável conhecimento em direito coletivo do trabalho e rotinas de departamento pessoal.